12月26日，山西省运城市领导干部会议召开。山西省委组织部常务副部长李凤歧出席会议并宣布省委关于运城市委主要负责同志调整的决定：丁小强同志任运城市委委员、常委、书记。刘志宏同志不再任运城市委书记、常委、委员职务。

       出生于1972年12月的丁小强此前任湖北省咸宁市委书记，是全国地级市中最年轻的市委书记。

       公开履历显示，丁小强仕途轨迹集中在湖北，曾先后在武汉大学、共青团湖北省委、咸宁市任职。

       1995年，丁小强从武汉大学生命科学学院毕业后，就留在该院担任辅导员，后历任武汉大学团委副书记、书记等职，2004年转任共青团湖北省委副书记。2007年，丁小强任共青团湖北省委书记，成为正厅级干部，时年35岁。

       2010年8月，丁小强由共青团调任咸宁市委副书记，并兼任咸宁下辖的赤壁市委书记，2012年，40岁的丁小强出任咸宁市长。

       2016年11月，44岁的丁小强任咸宁市委书记。在当时的领导干部大会上，时任湖北省委组织部副部长胡志强对丁小强评价说，“丁小强同志政治头脑清醒，大局观念、组织原则性强，有开拓创新精神，在咸宁工作期间履职尽责，发展业绩、德才表现得到了广泛的认可。”

       丁小强在讲话中有一个比较感性的开头：“一个人的人生，努力就是‘旺季’，不努力就是‘淡季’。一个地方的发展，不进则退、慢进亦退。咸宁是湖北的南大门、武汉的前花园，生态环境良好，区位优势明显，绿色资源富集，政治生态优良。”

       对于差距，丁小强讲到：“必须清醒认识到：咸宁发展不平衡不充分的矛盾和问题比较突出：经济总量一直处于（湖北）全省第十位。新旧动能转换还不快，发展质效还不优，大项目、好项目不多。县域经济主导产业还未形成，实力还不强，特色不明显，北强南弱的现状一直没有改变，转型升级任务比较艰巨。”

       任务艰巨，咸宁该怎么办呢？丁小强说：“从全省各地发展的态势看，面对先进地区和兄弟市州你追我赶、竞相发展的态势，我们要用更快的发展缩小差距，更多的亮点振奋人心，更大的变化促进跨越。”

       “与此同时，各地招商引资竞争态势日益激烈，周边市州都在争企业、抢项目。可以说，招商引资已进入‘抢商’时代，你稍慢一拍，那些大客商、好客商就会被别人抢走，好项目与我们无缘。必须拿出‘拼命三郎’的干劲，发扬‘拼、盯、抢’的精神，如饥似渴抓招商，如狼似虎抢项目，软磨硬泡促签约。”

       丁小强还提到：“难走路上坡路，不努力就掉队。当前，咸宁惟有抓住有利条件，坚定发展信心，保持战略定力，以等不起的责任感、慢不得的紧迫感、坐不住的危机感，拼搏奋进、担当作为。”

       今天，我们汇总整理了丁小强在招商引资方面的重要论述，供大家参考。

       招商引资是抓经济工作的生命线，是实现预定目标的关键之举。各部门各单位牵头负责的招商引资项目要抓紧时间推动落地，要紧盯不放做好衔接，要科学制订落地落实的具体方案。

       发展是第一要务，投资是经济发展的“定海神针”，项目是重要支撑，招商引资是头等大事。要高质量推进招商引资工作，紧紧抓在手上，一刻都不能放松。

       各级领导要带队走出去，深度参与咸宁经济发展和招商引资工作，要持之以恒抓招商、担当作为抓招商、强化专业抓招商、优化政策抓招商、提升环境抓招商，同时也要严把招商引资入口关，防止破坏生态环境的项目、过度使用土地的项目，提高招商引资项目质量。组织部门在人员使用上要人尽其才，选拔年青干部奔赴招商引资一线，在一线锻炼成长。

       招商引资犹如逆水行舟，不进则退。要抢抓当前重要战略机遇期，切实增强做好招商引资工作的使命感、责任感和紧迫感，狠抓招商引资不松劲，掀起项目建设新高潮。要通过招商引资，引进项目，优化环境，做大底盘，加快实现高质量发展。招商引资工作要坚持务实重行，落地见效。

       要强化斗争精神，加强学习，提升能力，发扬“拼、盯、抢”精神，勇毅笃行抓招商。要强化精准举措，盯重点地区、重点产业和重点人，开展驻点招商、脱产招商、项目招商、领导示范招商。市直重点经济部门要上招商引资一线，相关职能部门和投融资平台要设立招商专班和招商科。要强化质效考核，加大督查考评力度，以项目论英雄，以考核抓落实，以绩效促实效。

       招商引资工作要坚持优化环境，强化保障。一方面，为企业优化发展环境。另一方面，为招商一线干部优化干事环境。要加大招商引资统筹协调的力度，加大配套的力度，要用好用足现有政策，最大限度地完善土地、资金、技术、人才等方面的政策。要建立项目引进评估机制、强化项目跟踪督办机制，严把环保、产业布局等关口，为招商引资工作做好保障。