抖音短视频项目,首先做个自我介绍,我叫姚远,北方人,有过同行业两年左右经验,从事过基础岗位,星探与运营,后2018年-2019年任主管职务,今年七月跳槽至新公司任副总一职,负责公司招募,制定员工薪资与工作职责,协助企业发展方向,并主要负责公司艺人与员工管理。先因老板资源链与所重视公司发展方向问题,在职考虑合作新公司。
项目主要以抖音短视频的MCN机构(相当于艺人的经纪公司)与直播公会为主,主要合作点,短视频达人(带直播)(带货)为主,培养全能型艺人,变现方式明了,带货或直播,变现能力快,变现周期短,基本上新艺人孵化在季度内完成并产生高额收益。
团队成熟,有专业的拍摄与剪辑,星探,运营,管理学硕士研究生等。
变现快。
成本控制稳定。
北京此项目市场稀缺。
稳步发展,潜力巨大。
同行业两年左右经验,从事过基层工作。2018年初接触行业,进入行业从事的是运营与星探,星探,入职时只有我一个人做,后因成绩好开始组建团队,上升为主管并建立管理制度,招聘财务、HR,星探,运营等人员,后因公司晋升空间规划问题离职,踏入现公司,与老板组建新公司,任副总一职至今
澳大利亚悉尼大学经济学管理研究生,所学知识丰富,国际保险公司HR经验,不止可以招聘,帮忙组织公司惩罚制度等经验丰富。
酷狗直播一年半从业经验,之前最高成绩单个主播20万流水/月,业务能力强,手头资源丰富。
从业二十年经验,财务能力突出,熟练操作与税务对接,开发票,结算公司资金,有效提出公司税务方面知识与建议。
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