以收取服务手续费的形式进行初期运营，餐饮业已经成为我国产业发展中的龙头行业，从1992年连续23年餐饮业的营业额达到了两位数的增长高速，根据历年数据分析，到2015年，中国餐饮业零售额突破了3万亿元大关，未来将保持20%以上速度发展。未来的市场发展趋势表明餐饮业的发展必将有巨大的潜力。截止2016年全国餐厅数达到600万家以上，经过我们对一百家餐厅的调查，平均每家月流失员工2-4人，意味着全国每月需要招聘餐饮从业人员1200万人至少，预计明后年将增加到1500万人，每个月都需要招聘新员工，随着每年餐厅的不断增加，但是从业餐饮的却越来越少，而真正从事餐饮的人员几乎是来自农村，**正是看中这点，瞄准农村劳动力市场，以站点式逐渐覆盖各个农村，在农村招聘求职人员进入城市务工。
　　虽然餐饮市场前景光明，但是劳动力短缺的局面始终无法改善，招聘难的问题更加突出。尽管很多餐饮企业采取了一系列措施，却对招聘难现状的改善作用有限。
　　以为改善餐饮招聘难问题的任务，我们已经成立了**团队，帮助解决招聘难的问题，以北京为例，截止至2017年11月，合作餐厅达200家以上：李老爹连锁，很久以前连锁，蝎王府连锁，骑士串吧连锁等。迄今为止月流水达25000元以上。