项目背景：目前的痛点就是猎头手上有简历，但是愿意付费的企业少，简历闲置的多/猎企BD环节成本高，随着资源冷却，加上新兴公司招聘体系的成熟，现在开放给猎头的岗位级别越来越高；候选人进入被动求职时代，中高端以上候选人主动投递简历越来越少；企业需要人才（特别是周期性的紧急需求高峰），但是HR人手，精力不够，不能及时的招聘人员到岗，猎头费用太贵。
　　项目介绍：大多数企业都有内部推荐预算，而且老板，HR都普遍认同内推的价值，愿意为内推付费，但是企业员工工作都比较忙，而且缺少简历渠道。所以把内推（以及R***聘）做到线上，让有招聘经验的专业人员和社会闲置劳动力（统称招聘师）都参与推荐，平台会为招聘师提供培训，资源等帮助
　　合作需求：出让8%-10%股权，合作80万-100万元。
　　详细用途：50%资源用于公司组建，产品研发；30%资源用于产品线上推广，品牌推广；20%资源用于线下客户BD。