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互联网招聘APP项目商业计划书
所属行业:互联网
项目概述

在企业招聘过程中,招聘成本高居不下,而求职者的求职成本却是0,招聘APP通过对企业免费发布独家招聘信息,吸引求职者投递简历。在招聘APP发布的职位必须是公司唯一的网络招聘渠道,求职者投递简历时扣除点数。

项目亮点
  • 有现金流
  • 有团队
  • 有投入
  • 有收入
  • 有规模
  • 其他

在企业招聘过程中,招聘成本高居不下,而求职者的求职成本却是0,招聘APP通过对企业免费发布独家招聘信息,吸引求职者投递简历。在招聘APP发布的职位必须是公司唯一的网络招聘渠道,求职者投递简历时扣除点数。

计划书内容
展示全文
  • 项目概述

    在企业招聘过程中,招聘成本高居不下,而求职者的求职成本却是0,招聘APP通过对企业免费发布独家招聘信息,吸引求职者投递简历。在招聘APP发布的职位必须是公司唯一的网络招聘渠道,求职者投递简历时扣除点数。

    项目亮点
    • 有现金流
    • 有团队
    • 有投入
    • 有收入
    • 有规模
    • 其他
  • 项目优势
    • 1

      企业免费发布招聘信息,降低企业招聘成本。

    • 2

      独家招聘职位吸引求职者主动投递简历。

    • 3

      拒绝简历下载,保护求职者简历私密性。

    • 4

      企业发布信息增加,带动简历库规模增加,良性循环。

    • 5

      规范求职习惯,提供企业招聘效率。

    • 6

      企业免费找到合适人员,求职者只能在招聘APP找到合适工作,双赢局面。

  • 商业模式

    项目前期通过招募10家-20家知名企业在APP独家发布招聘职位,一定宣传后吸引求职者免费注册简历,免费投递简历,中期通过不断增加公司发布信息,积累简历库数量。对求职者投递简历收取费用作为收入以及部分公司投入广告收入。

  • 项目进展
  • 竞品分析
    我们的产品
    • ****:传统网络招聘渠道,现年费高昂,简历投递数量减少,质量不加,后台操作繁琐。
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  • 投融界出具的计划书促成众多成功创投案例

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