项目背景:目前市场上中低端服务业的招聘模式几乎沿用传统的熟人介绍模式。一方面就业群体接触就业信息的渠道有限,另一方面其对外界不熟悉,需要由熟人介绍来增强外出务工的安全感。老乡帮就是把熟人介绍的模式用互联网呈现出来,提供更加安全快捷的信息服务。
项目介绍:***APP专注老乡就业服务,现代服务业互联网招聘平台。***是国内首家实现企业、员工和就业者三方互动的职业发展平台。借助员工的人脉资源,通过“悬赏推荐”的服务模式,让每一位老乡外出就业变得更加安全和温馨。同时,为企业更加高效和找到合适人才。
合作需求:本项目已经做完前期的市场调研分析,完成了APP的设计和上线,注册完成***的商标。由于自身的原因无法独立完成项目的推广,需要找一个合作方,共同完成项目的推广。合作100万-500万元,用于APP的市场推广。


推广便捷:项目抓住外出务工人员的就业心理,且目标全体相对集中,便于APP的推广使用。
新型模式:把零散的招聘信息和求职信息用老乡、同学等社会关系关联起来,用社交的方式完成招聘。
互利互惠:在招聘中设置悬赏招聘,可以让更多的人帮助企业完成招聘,同时可为用人单位节省招聘成本。
高频使用:基于中低端服务行业人员流动性大,保障对APP的高频的使用。







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