项目背景:
与其他行业一样,随着时间的推移,从高利时代进入微利时代,在这个转折阶段,就是一个行业整顿时期,谁能把握市场的主流和满足客户的需求就能领航于行业;汽车后市场已经进入微利时代,如何去便于车友、及时响应、保质保量、专业服务广大车友,让广大车友实惠放心养车,如何让广大合作伙伴诚心、安心跟随我们赚钱?如何让我们的员工死心塌地地跟我们一起成长、发展、最终走向辉煌的成功巅峰?这是我们的目标,也是推动我们步入汽车后世场汽车美容护理生态服务系统领航的动力,让我们成为有利于市场、车友、合作人、员工和社会和实现自己价值的企业。
我们的使命:让全国广大车友实现实惠养车。
我们的愿景:成为全国汽车后市场汽车专业美容和专业护理生态服务系统的领航者。
我们的价值观:客户至上、快速响应、服务专业、质量过硬、价格实惠。
项目介绍:
一、公司定位:国内汽车后市场快修快保及美容服务;通过对自建门店、客户加盟托管门店和内部员工创业门店的经营,对全国车友汽车提供快修快保及美容服务,要求客户至上、服务及时专业、质量过硬、价格公开实惠;同时通过公司实惠养车APP,向全国车友推荐其附近专业汽车快修快保及美容服务门店,监督门店服务质量,以满足广大车友的需求,并提高广大车友养车的满意度。
二、项目内容:
1、资源到位创业初期:
(1)资源到位1个月内,选址、装修公司、注册公司,组建团队。
(2)第二个月成立培训中心,要求1年内完成4000人门店人员培训,开100家门店;公司成立IT中心,开发****APP。


人才培养系统是我们发展的保障前提,要发展就要掌握人才。
人才职业发展体系是稳定人才的长期政策。
加盟和加盟退出机制保障了加盟商的利益,是我们快速拓展市场的法宝。有利于我们快速拓展市场。
集采分发机制和产品开发机制是降低产品服务价格的重要手段,确保广大车友实惠养车的基础前提。
客服监督系统是确保各门店服务质量的保障前提,确保门店的服务质量提高,提高车友的满意度。
实惠养车运营是我们最终目标,通过车友间的互动交友、让车友学到更多养车知识,提高车友对系统的粘度。









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