一级指标

(分值)

二级指标

（分值）

指标说明

得分

二级

指标

一级

指标

方案的设计内容

(40)

方案的针对性

（15）

选题恰当，问题把握准确，重点突出（0-5）

围绕选题，分析深入，解决方案明确、具体（0-5）

方案中的所有文字描述、图表、软件等应该互相支持，共同解决所确定的问题（0-5）

方案的有效性

（10）

方案依据充分，可行、可用，理论联系实际好，得到企业评委认可，对创业有指导意义（0-5）

创业方案实施后预期可以获得较好的运作和财务效果（0-5）

方案的综合性

（15）

方案不是对创业过程中可能遇到的问题进行一问一答，而是综合解决创业过程中的多个问题的整体方案（0-5）

方案在设计内容上无明显的错误（0-5）

方案涉及内容多，工作量大，具有较大难度（0-5）

方案的设计方法

(20)

设计方法的科学性

（10）

忠于社会事实和当前市场环境，能够做出一定假设，所作出的假设符合国内经济和政策环境（0-5）

有明确、适用的设计方法，采用了定性和定量手段，根据社会实际情况建立实用的模型，设计方法科学、严谨（0-5）

设计方法的复杂性

(10)

综合应用经济、管理、工程、技术等不同领域的技术和方法进行设计，采用了较先进的设计方法（0-5）

解决方案中有计算机软件、工程设计图纸、成套的作业流程图、完整的数学模型、全面的财务分析表格、路径优化图等，设计方法难度较大（0-5）

方案的表现能力

(10)

方案的规范性

（10）

方案合理应用非文字要素，如图表、软件、数学模型等，方案文字、图表、软件、设计图纸等符合国家规范（0-5）

提交评审的文档核材料齐全、装订整齐、规范、美观、软件界面友好、图纸整洁，方案逻辑严密（0-5）

创新与应用（15）

整体效果（5）

方案整体效果较好（0-5）

推广应用（5）

方案有较大推广价值（0-5）

创新性（5）

方案有创新，或有独立见解，创意新奇（0-5）

加分

(15)

队伍情况（5）

队伍整齐、素质高、搭配合理、分工合作好（0-5）

组织情况（5）

领队责任心强、组织严密、组员参与力度大、按要求提交大赛所需文档（0-5）

答辩情况（5）

精神饱满、文明礼貌、答辩准备充分、陈述效果好、回答问题好、反应敏捷、时间控制好（0-5）