合作人多年的商场经验对创业项目是比较的挑剔的，所以作为创业者你不光要有一个好的项目，还要有一个好的团队，好的商业模式等等。这些都会在你的商业计划书展示出来。今天我们就商业计划书创业团队情况怎么写？来做一个介绍。

你的团队介绍存在什么问题

如果你现在已经有一份商业计划书，请打开到你的团队介绍这一页;如果没有，刚好这篇文章可以帮你提前规避一些风险，告诉你如何更好地呈现你的团队。

请对照你的商业计划书，看看是不是有这样的问题

1. 需要展示的团队成员太多，1页PPT不够

2. 团队成员经历丰富，介绍文字太多

3. 团队经历太少，无话可写

4. 团队成员只管罗列名字，介绍文字太小

5. 团队成员照片什么形式都有，显得不专业

6. 工作经历华丽，但看不到亮点

很多项目的团队成员介绍里，为了凸显团队很牛，会介绍我们团队的张某某，重点院校毕业，曾在快销公司做过高管，还是园林公司做总监。

看似华丽丽的简介有什么问题呢？仔细想想，你的团队确实很厉害，但是作为一家文创产业，在快销和园林行业的工作经历又能给你带来多少收益呢？

在这里，个人的优势和经验完全没有凸显出来，他对项目的贡献又在哪？这些都没有，还拿什么去说服合作人。

7. 团队优势与项目核心不匹配

如果你的项目重技术，那么相匹配的重要人才资源肯定是技术大牛，而你展示的团队重运营推广，那么就是牛头不对马嘴。

总结：

内容上既有与行业相匹配的个人优势展示，又有大公司经验锦上添花，可以作为很好的学习对象；加入公司时间的展示，可以凸显公司的凝聚力和团队稳定性。

在团队介绍中，对人员在公司中的职位和任职经历做了简单介绍，大公司任职经历用logo代表，在视觉上一目了然。

有几点需要特别注意：

1. 内容展示有选择和取舍

不展示与团队专业无关的成员内容，这是很多公司存在的问题。团队介绍的重点在于团队优势，体现公司组织框架，凸显公司团队的专业性。

任职经历上，一定不要流水记账，挑选对项目有利的重点经历，如果想突出团队的大公司背景，可以只展示之前的logo。

2. 文字表述要简略，避免陈述性完整句子，重点关键词展示

3. 关于展示照片

一定不要用生活照！一定不要用生活照！一定不要用生活照！

不用生活照是一种态度，能凸显出团队专业、负责的态度。

照片要求：商务照；

背景为浅色纯色（但不要证件照大红或亮蓝）；

动作合适，（比如，不要出现掐腰动作）；

最好风格统一（什么是统一，参照以上IPO案例）；

4. 不要超过1页PPT

5. 关于在PPT中的位置

团队介绍在整个商业计划书中没有特别固定的位置，常见的一般在商业模式等重点内容的后面，合作计划前面。

如果你的团队优势特别明显，可以作为亮点，优先展示，用团队亮点吸引合作人的注意。

关于“商业计划书创业团队情况怎么写？”的全部介绍就到这里了，商业计划书是否能够吸引的住合作人的眼球，光靠这些当然是不够的，想要写出优质的商业计划书，恐怕要学习的还很多。

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