招聘网站可是说是新近兴起的一个类目。招聘网站为用人单位及广大的找工一族提供了一个信息交流的平台。不仅为找工作的人提供了大量的有关企业的信息，人才市场的动态信息等，也为企业提供了一个广告宣传的天地、并做前期的招聘工作和寻找合适的高素质人才。众所周知，每年的毕业大学生可是说是找工一族的主力军。纵观国内的招聘网站，专门面向猎头的网站现在还没有，而且针对性不够强，信息量不够大，网站形式单一，导致这类网站不能迅速发展起来。
　　成功的关键因素：
　　凭借完善及网站本身的特色服务增加求职者和客户（招聘企业）的回头率，成为全国最高点击率的针对全国求职者的招聘网站，网站必须具有可塑性以适应时代的发展，以适应更多的客户，教育网专线使广大求职者的上网浏览速度加快进而提高点击率。
　　根据发布的《2018年中国网络招聘行业发展报告》显示，2018年中国网络招聘服务覆盖人群1.87亿人，其中通过公共就业服务机构等传统渠道招聘需求人数2029万，求职人数1859万，相比2017年有大幅下降，预计仍会继续呈现下降趋势。据报告显示，2018年中国网络招聘服务覆盖人群1.87亿人，信息透明却仍旧存在招人难招工难的问题，人人都是猎头的方案如何融入到产品中，为企业和HR提供便利呢。
　　根据项目的开展和发展概况，现决定合作500万元，用于创办公司及开展项目建设工作。
　　团队完善：200万。
　　产品完善：150万。
　　推广和扩张：100万。
　　预留资源：50万。